Οι ελληνικές start ups και οι μισθοί που προσφέρουν

Οι ελληνικές start ups αναπτύσσονται ολοένα και περισσότερο. Η βιομηχανία των ελληνικών startups συνεχίζει να εξελίσσεται καθώς κάθε χρόνο νέες εταιρείες ιδρύονται με αποτέλεσμα να αυξάνει και ο αριθμός των εργαζομένων τους.

Η μελέτη που διεξήγαγε το Marathon Venture Capital με τίτλο «Ελληνικές startups: μισθοί και παροχές 2022» επεσήμανε διάφορα στοιχεία του 2022 γύρω απο τις ελληνικές start ups. Στην έρευνα αυτή συμμετείχαν 40 εταιρείες (ο αντίστοιχος αριθμός εταιρειών στην προηγούμενη μελέτη ηταν 27) που απασχολούν 3.000 εργαζομένους στην Ελλάδα.

Ένα απο τα στοιχεία της έρευνας είναι οτι οι ελληνικές startups εξελίσσονται σε καλούς εργοδότες –για τα ελληνικά δεδομένα– από πλευράς μισθολογικών απολαβών. Κάθε θέση εργασίας ταξινομήθηκε σε ένα από τα ακόλουθα τμήματα:

• Administration
• Marketing & Communication
• Data
• Design
• Engineering
• Finance
• Human Resources
• Legal
• Product
• Sales
• Support

Η παρούσα μελέτη παρέχει μία συγκεντρωτική εικόνα για τις μισθολογικές παροχές των εταιρειών τεχνολογίας στην Ελλάδα όπως παρουσιάζεται στην παρακάτω εικόνα

Συγκριτικά με τα δεδομένα της προηγούμενης μελέτης (Η Βιομηχανία των Ελληνικών Startups: Μισθοί και Παροχές, 2021), τα μισθολογικά δεδομένα σε ρόλους τεχνολογίας (Engineering, Data, Product) δεν έχουν αλλάξει σημαντικά. Σημαντικές πληροφορίες είναι οτι το 99% των θέσεων εργασίας που καταγράφονται στην μελέτη απασχολείται είτε εξ’ αποστάσεως (13%), είτε υβριδικά (86%) και το οτι σε θέσεις ηγεσίας το ποσοστό των γυναικών παραμένει αισθητά μικρότερο.

Οι ελληνικές startups αρχίζουν και ωριμάζουν, δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας προσελκύοντας ανθρώπους με ταλέντο, δεξιότητες.

Πηγές

https://marathon.vc/reports/compensation/2022

https://marathon.vc/blog/ellinikes-startups-misthoi-kai-paroxes-2022

https://marathon.vc/reports/compensation/2022